Einige Mitarbeiter*innen verfügen über Fähigkeiten, mit denen sie an anderen Stellen besser gefördert werden könnten. Hier hilft unsere Integrationsassistenz. Sie organisiert für den*die Mitarbeiter*in beispielsweise einen Probearbeitstag oder auch Praktikum in einem Unternehmen. Bei dieser Qualifizierung im Betrieb bekommen die Mitarbeiter*innen vor allem in der Anfangszeit von unseren Fachkräften eine enge Betreuung. So haben wir die Möglichkeit, ihr Potenzial und ihre Selbstständigkeit zu fördern. Der Wechsel zur Qualifizierung in einen regulären Betrieb ist jederzeit möglich und wird ganz individuell abgestimmt. Das gilt auch für die Betreuung, die vom täglichen bis hin zum monatlichen Besuch variieren kann.
Wir haben auch Außenarbeitsgruppen, die direkt in den verschiedenen Unternehmen eingesetzt werden. Hier können die Menschen in einem geschützten und vertrauten Umfeld den ersten Arbeitsmarkt kennenlernen. Erhält der*die Beschäftigte einen Arbeitsvertrag auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt, beraten wir dabei – und sollte es mal nicht klappen, können die Beschäftigten auch wieder zurück in die Werkstatt kommen.